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全民小镇2.16.8VS今日职场无限金钱版

全民小镇2.16.8

全民小镇2.16.8

  • 分类:手游
  • 类别:休闲益智
  • 搜索人气:23
  • 玩家打分:9.3
  • 推荐指数:
今日职场无限金钱版

今日职场无限金钱版

  • 分类:手游
  • 类别:模拟经营
  • 搜索人气:21
  • 玩家打分:9.3
  • 推荐指数:
南浔手游网全民小镇2.16.8和全民小镇2.16.8两款游戏都是比较热门好玩的休闲益智手游,它们各有特点和优势。全民小镇2.16.8玩家搜索人气23,全民小镇2.16.8玩家搜索人气21,相比全民小镇2.16.8这款游戏更受玩家用户欢迎。

VS更新时间:2024-05-28

全民小镇2.16.8游戏介绍

今日职场破解版是一款以职场为题材打造的现代都市类手游。你将作为职场新人去迎接现实中我们会遇到的每一项挑战,逐步提高自己的职位去担任新的责任,最终成为霸道总裁!你还在等什么,赶快来2265安卓网体验吧!

今日职场无限金币版介绍

今日职场内购破解版中玩家开始将作为职场上的一名新人,在工作中不断的挑战完成难度不同的各种任务,逐渐升职为一个总裁,然后用心经营公司,可以参加各种名流宴会,体会总裁的奢华生活,然后可以招聘各种精英人才为自己效力,重用有才华的人,让公司更好的发展。

今日职场内购版特色

建议选餐钦行业的来发展。为什么?因为,就餐钦行来的员工工资最低,以后员工续约工资就上涨特快;

关于店铺升级点的问题。记得按升级公司的任务点来升级。比如一级升二级,就升满一个,另一个慢慢来都行;

记得每个店升个店长,能有销售收入增加。反正升店长不涨工资;

CEO加领导。钱不是万能的,但没钱是万万不能的。不用RMB的加满领导再说吧。

游戏攻略

【招聘】

游戏里的第一批员工都是人才市场招聘得来的。如果希望招揽到更优质的员工,各位老板可以采用更高级的招聘方式。越高级的招聘方式越容易获得绝顶悟性的员工喔!

【筛选】

员工招进来后,就要进行筛选。员工自带属性,他们有自己的爱好、悟性、技能、经验、能力、忠诚度和需求日薪。各位BOSS可以根据该员工的各项数据,去选择重点培养哪位员工。

例如数码店的店长如果有心算、投机、推销、关怀、试探这些技能,升级技能就可以为店铺带来加成,最高可达200%!

所以在选择谁当店长时,可以有针对性地选择有这些技能的员工。再例如,数码店的店员如果爱好机械的话,能为店铺带来20%的加成喔!还有很多筛选员工的技巧,等待各位BOSS自己去探索!

【升级】

在《今日职场》手游中,每天员工升级的次数都是有限的,所以要有目的地去培养自己的员工。

例如,如果各位老板是喜欢商会竞技的,可以把重点放在谈判团的员工培养上。先在员工里挑选6个“技能数最多、悟性最高的员工”组建谈判团,然后逐步对他们进行升级、培训、进修、沟通、升星操作。

全民小镇2.16.8玩家评论

郝大妞

逆火苍穹之将夜后传正版(暂未上线)打击感很强,特效也很酷炫。剧情也比较还原。

桥断

逆火苍穹之将夜后传正版(暂未上线)超好玩的啊,而且我觉得不是很氪,很多设计既新颖又有意思,大赞。

對味

逆火苍穹之将夜后传正版(暂未上线)我个人认为很好玩

醋胯敢岛届勿潦

从其他游戏转过来的,难度大一些,逆火苍穹之将夜后传正版(暂未上线)更像原来玩儿的游戏,坚持下去!

佩兰

逆火苍穹之将夜后传正版(暂未上线)游戏很简单,画面很精致。

小奢求

逆火苍穹之将夜后传正版(暂未上线)很nice,角色不错,画风什么的也超棒。

-是丽纯.

逆火苍穹之将夜后传正版(暂未上线)作为平民(咸鱼)打怪体验良好

秋菊染霜

逆火苍穹之将夜后传正版(暂未上线)很不错,挺好的,值得一玩

走猫步任犬吠

逆火苍穹之将夜后传正版(暂未上线)很不错。画面简单精致。

哇仔

逆火苍穹之将夜后传正版(暂未上线)也算老游戏了感觉不必我多说什么,但是还是来写评论了。 要不是身边的人都在玩逆火苍穹之将夜后传正版(暂未上线),我也不可能不去玩,逆火苍穹之将夜后传正版(暂未上线)逐渐变成了一个交友圈和聊天必备东西。

今日职场无限金钱版游戏介绍

今日职场破解版是一款以职场为题材打造的现代都市类手游。你将作为职场新人去迎接现实中我们会遇到的每一项挑战,逐步提高自己的职位去担任新的责任,最终成为霸道总裁!你还在等什么,赶快来2265安卓网体验吧!

今日职场无限金币版介绍

今日职场内购破解版中玩家开始将作为职场上的一名新人,在工作中不断的挑战完成难度不同的各种任务,逐渐升职为一个总裁,然后用心经营公司,可以参加各种名流宴会,体会总裁的奢华生活,然后可以招聘各种精英人才为自己效力,重用有才华的人,让公司更好的发展。

今日职场内购版特色

建议选餐钦行业的来发展。为什么?因为,就餐钦行来的员工工资最低,以后员工续约工资就上涨特快;

关于店铺升级点的问题。记得按升级公司的任务点来升级。比如一级升二级,就升满一个,另一个慢慢来都行;

记得每个店升个店长,能有销售收入增加。反正升店长不涨工资;

CEO加领导。钱不是万能的,但没钱是万万不能的。不用RMB的加满领导再说吧。

游戏攻略

【招聘】

游戏里的第一批员工都是人才市场招聘得来的。如果希望招揽到更优质的员工,各位老板可以采用更高级的招聘方式。越高级的招聘方式越容易获得绝顶悟性的员工喔!

【筛选】

员工招进来后,就要进行筛选。员工自带属性,他们有自己的爱好、悟性、技能、经验、能力、忠诚度和需求日薪。各位BOSS可以根据该员工的各项数据,去选择重点培养哪位员工。

例如数码店的店长如果有心算、投机、推销、关怀、试探这些技能,升级技能就可以为店铺带来加成,最高可达200%!

所以在选择谁当店长时,可以有针对性地选择有这些技能的员工。再例如,数码店的店员如果爱好机械的话,能为店铺带来20%的加成喔!还有很多筛选员工的技巧,等待各位BOSS自己去探索!

【升级】

在《今日职场》手游中,每天员工升级的次数都是有限的,所以要有目的地去培养自己的员工。

例如,如果各位老板是喜欢商会竞技的,可以把重点放在谈判团的员工培养上。先在员工里挑选6个“技能数最多、悟性最高的员工”组建谈判团,然后逐步对他们进行升级、培训、进修、沟通、升星操作。

今日职场无限金钱版玩家评论

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